Historia | Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:1/2021
- Nazwa jednostki zlecającej:Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim
- Wydział:Finansowo - Kadrowy
- Miejsce pracyMiejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
- StanowiskoInspektor ds. kadr i płac
- Wymiar etatu1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2021-09-03
- Termin składania dokumentów2021-09-17
- Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektor ds. kadr i płac” w terminie do dnia 17 września 2021r do godz . 13:00 lub osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim, Plac Odrodzenia 3, 89-430 Kamień Krajeński, od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania, tj. w poniedziałek, środę, czwartek od godz. 7:30 do 15:30, we wtorek od godz. 7:30 do 17:00, w piątek od godz. 7:30 do 14:00 z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (o zachowaniu terminu nie decyduje data stempla pocztowego) lub drogą elektroniczną na elektroniczną skrzynkę podawczą e-PUAP w przypadku wysyłania dokumentów aplikacyjnych opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej. Aplikacje, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej po wskazanym wyżej terminie jak i niekompletne nie będą rozpatrywane . Osoby, które zakwalifikują się do drugiego etapu konkursu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
- Miejsce składania dokumentówMiejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim, ul. Plac Odrodzenia 3, 89-430 Kamień Krajeński
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  4. Nieposzlakowana opinia.
  5. Wykształcenie średnie i 3 letni staż pracy lub wyższe i roczny staż pracy.
  6. Stan zdrowia pozwalający za zatrudnienie na ww. stanowisku.
  7. Biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1. Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego, jednostce organizacyjnej samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku .
  2. Znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej , Kodeksu Pracy , przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek, zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
  3. Znajomość przepisów podatkowych w tym sporządzanie dokumentów PIT
  4. Znajomość przepisów płacowych.
  5. Znajomość przepisów PFRON.
  6. Umiejętność sprawnej pracy.
  7. Umiejętność pracy w zespole.
  8. Znajomość ogólna zagadnień z rachunkowości budżetowej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych ,ustawy o finansach publicznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Prowadzenie akt i spraw osobowych oraz wynagrodzeń dla pracowników ośrodka.
  2. Sporządzanie list płac oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  3. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych , rozliczeniowych i innych wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.
  4. Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z urzędem skarbowym oraz przesyłanie drogą elektroniczną rocznych informacji podatkowych.
  5. Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników.
  6. Prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami .
  7. Ustalanie uprawnień do zasiłków chorobowych , macierzyńskich i opiekuńczych.
  8. Sporządzanie rocznych wydruków kartotek płacowych , zasiłkowych , raportów ZUS dla pracowników oraz rocznej deklaracji ZUS IWA.
  9. Sporządzanie sprawozdań .
  10. Obsługa programu bankowego w zakresie przekazywania wynagrodzeń na konta pracowników.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyNie dotyczy
- Lista wybranych kandydatówAleksandra Bona
- Uzasadnienie wyboruPani Aleksandra Bona spełnia wszystkie wymagania formalne. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się znajomością przepisów oraz zagadnień merytorycznych z zakresu zadań realizowanych na oferowanym stanowisku.
- Typ treściOgłoszenia o naborze

Ogłoszenie o naborze nr 1/2021 - Inspektor do spraw kadr i płac w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim

Załączniki

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi