Ogłoszenie - Pracownik socjalny w zastępstwie w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim

    • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:1/2022
    • Nazwa jednostki zlecającej:Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim
    • Wydział:Pracowników Socjalnych, Pomocy Środowiskowej i Instytucjonalnej
    • Miejsce pracyMiejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim
    • StanowiskoPracownik socjalny
    • Wymiar etatu1
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2022-01-17
    • Termin składania dokumentów2022-01-31
    • Sposób składania dokumentówosobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim, Plac Odrodzenia 3, 89-430 Kamień Krajeński, od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania, tj. w poniedziałek, środę, czwartek od godz. 7:30 do 15:30, we wtorek od godz. 7:30 do 17:00, w piątek od godz. 7:30 do 14:00 z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (o zachowaniu terminu nie decyduje data stempla pocztowego) lub drogą elektroniczną na elektroniczną skrzynkę podawczą e-PUAP w przypadku wysyłania dokumentów aplikacyjnych opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej
    • Miejsce składania dokumentówMiejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim, Plac Odrodzenia 3, 89-430 Kamień Krajeński
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz 156 ustawy z dnia 12.03.2004 o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021r. poz. 2268 ze zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
      a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
      b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
      c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
      a) pedagogika,
      b) pedagogika specjalna,
      c) politologia,
      d) polityka społeczna,
      e) psychologia,
      f) socjologia,
      g) nauki o rodzinie;
      d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa
      w ppkt. c);
      2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
      3) niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz przestępstwa skarbowe,
      4) nieposzlakowana opinia,
      5) stan zdrowia pozwalający a zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) umiejętność pracy w zespole,
      2) wysokie umiejętności komunikacyjne
      3) umiejętność radzenia sobie ze stresem
      4) obowiązkowość, rzetelność, punktualność,
      5) wyrozumiałość, cierpliwość, kreatywność, odpowiedzialność,
      6) umiejętność interpretowania i zastosowania przepisów pomocy społecznej,
      7) prawo jazdy kat. B
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) praca socjalna;
      2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
      3) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
      4) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
      5) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
      6) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
      7) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
      8) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
      9) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
      10) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
      11) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyNie dotyczy.
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>