-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:1/2023
- Nazwa jednostki zlecającej:Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim
- Wydział:Klub Seniora
- Miejsce pracyKlub Seniora ul. Sępoleńska 6, 89-430 Kamień Krajeński
- StanowiskoKierownik Klubu Seniora
- Wymiar etatu1/4
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-01-31
- Termin składania dokumentów2023-02-13
- Sposób składania dokumentówosobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim, Plac Odrodzenia 3, 89-430 Kamień Krajeński, od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania, tj. w poniedziałek, środę, czwartek od godz. 7:30 do 15:30, we wtorek od godz. 7:30 do 17:00, w piątek od godz. 7:30 do 14:00 z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (o zachowaniu terminu nie decyduje data stempla pocztowego) lub drogą elektroniczną na elektroniczną skrzynkę podawczą e-PUAP w przypadku wysyłania dokumentów aplikacyjnych opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@mgops.kamienkr.pl
- Miejsce składania dokumentówMiejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim, Plac Odrodzenia 3, 89-430 Kamień Krajeński
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
6) co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej;
7) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej; - Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) znajomość przepisów prawa z zakresu:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy,
- ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego.
2) umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych;
3) umiejętność samodzielnego identyfikowania problemów oraz sprawnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań;
4) umiejętność organizowania pracy, kierowania zespołem oraz pracy w zespole;
5) znajomość metodyki pracy i aktywizacji osób starszych;
6) posiadają czynne prawo jazdy kat. B;
7) doświadczenie w pozyskiwaniu środków i rozliczaniu projektów, w tym projektów unijnych;
8) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych;
9) wysoka kultura osobista;
10) komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Kierowanie, prowadzenie i nadzór nad bieżącą działalnością Klubu Seniora;
2) Opracowanie i realizacja programu działalności Klubu Seniora;
3) Prowadzenie dokumentacji Klubu w szczególności: regulaminy, listy obecności, dokumentacja uczestników klubu oraz osób prowadzących zajęcia;
4) Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Seniora;
5) Odpowiedzialność za powierzony majątek;
6) Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów;
7) Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Seniora;
8) Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ustawy o ochronie danych osobowych;
9) Zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów;
10) Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami. Współpraca z firmami i instytucjami, które mogłyby wspomagać działalność Klubu Seniora;
11) Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach;
12) Reprezentowanie Klubu Seniora na zewnątrz;
13) Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokojenia potrzeb i oczekiwań seniorów co do oferty Klubu Seniora;
14) Współpraca z Dyrektorem Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kamieniu Krajeńskim w zakresie opracowywania zakresów czynności i obowiązków pracowników Klubu Seniora;
15) Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie Seniora w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów;
16) Wykonywanie zastępstwa na innym stanowisku urzędniczym zgodnie z planem zastępstw;
17) Wykonywanie innych niezbędnych zadań zleconych przez Dyrektora.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyBrak
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
 | Ogłoszenie o naborze - Kierownik Klubu Seniora (Rozmiar: 924 kB, PDF) | dodany: 16:40, 31.01.2023 | przez: Arkadiusz Stryszyk | |
 | Załącznik nr 1 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (Rozmiar: 18 kB, DOCX) | dodany: 16:41, 31.01.2023 | przez: Arkadiusz Stryszyk | |
| | Załącznik nr 2 Klauzula inf. (Rozmiar: 308 kB, PDF) | dodany: 16:41, 31.01.2023 | przez: Arkadiusz Stryszyk |